为什么要外包人员而不是本企业招人？外包人员在现代商业环境中扮演着越来越重要的角色。外包人员可以为企业提供灵活的解决方案，减少成本，提高效率，让企业更专注于核心业务。以下是外包人员的优势和注意事项：

优势：

1. 降低成本：外包人员通常比本地员工成本更低，因为外包公司通常位于成本较低的地区。

2. 灵活性：外包人员可以根据项目需求进行临时性或长期性的雇佣，不需要承担员工的长期成本。

3. 专业知识：外包人员通常具有特定领域的专业知识和技能，可以为企业提供更优质的服务。

4. 提高效率：外包人员通常有更高的工作效率，可以在更短的时间内完成任务。

5. 专注核心业务：通过外包人员处理非核心业务，企业可以更专注于核心业务的发展。

注意事项：

1. 选择可靠的外包服务提供商：确保外包公司有良好的声誉和经验，能够提供高质量的服务。

2. 确定清晰的目标和需求：在外包之前，确保明确指定项目的目标、需求和时间表。

3. 确保沟通顺畅：及时沟通是外包项目成功的关键，确保双方都能理解对方的需求和期望。

4. 管理外包项目：建立有效的项目管理制度，监督外包人员的工作进度和质量。

5. 定期评估和反馈：定期评估外包人员的工作表现，及时提出反馈和改进建议。

综上所述，外包人员为企业提供了更多的选择和灵活性，可以帮助企业降低成本，提高效率，更专注于核心业务。然而，在选择外包人员时，企业需要注意选择可靠的外包服务提供商，明确目标和需求，保持良好的沟通和管理，并定期评估和反馈外包人员的工作表现。这样才能确保外包项目的成功实施。