1、不一定能。按照职称政策规定：职称论文发表后需被相应的数据库收录才能用于职称评审。但可供职称单位选择的数据库不止万方一个。实际上，职称单位对数据库的要求，已经呈现了多样化，有认可万方数据库的，也有不认可万方数据的。
2、可以的，只要单位没有特殊要求，万方、维普都没有问题。一般来说是需要知网数据库收录的，当然也有个别省份比如广东省在万方数据库检索到也行。
3、万方的论文不能评职称。万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。
4、万方的论文不一定能评职称。按照职称政策规定：职称论文发表后需被相应的数据库收录才能用于职称评审。但可供职称单位选择的数据库不止万方一个。
可以的，只要单位没有特殊要求，万方、维普都没有问题。一般来说是需要知网数据库收录的，当然也有个别省份比如广东省在万方数据库检索到也行。
职称评审论文不一定必须知网收录。职称评审：职称评审是一个评价专业技术人员资历、能力和业绩的制度性活动。这通常是根据个人的工作经验、教育背景、科研成果、教学效果或其他相关指标进行的。
发表的论文已出刊但一直没上知网，可能是发表论文的期刊不上知网，也就是知网不收录该期刊，这样是不能查到的，另一种可能性知网还没收录，因为刚刚发表的论文知网还没有收录。如果是第一种情况评职称就没有用了。
这个要看所在单位认可程度，有的规定必须是某个数据库收录的，有的不规定收录情况，但是不管怎么要求都有一个共同的规定，必须是正规期刊才有用。
职称评审论文不一定必须知网收录。职称评审：职称评审是一个评价专业技术人员资历、能力和业绩的制度性活动。这通常是根据个人的工作经验、教育背景、科研成果、教学效果或其他相关指标进行的。
中国知网 中国知网是国内最大最权威的数据库，被知网收录的期刊都比较正规，质量较高。知网对收录期刊的审核非常严格，如果文章有问题，页码多的一般不会录用。因此，在中国知网上发表论文是有效的。
期刊有很多种，并不是所有的期刊都会被知网收录，所以一些评职单位并不会明确要求论文一定要上知网。在未明确要求论文必须上知网的情况下，论文的选刊只要不低于评职单位对期刊的要求就可以。
知网，这个是最权威的。其次是万方数据库，最后是维普网。权威性依次递减。全国最大最靠谱的我看到：通知：部分论文考试答辩取消、条件放宽。
要求其中一篇论文必须知网可查。论文专业方向必须和你要评审的专业一致，否者不可用。论文发表名义要有自己的名义发表，由公司名义发表的使用上会有限制。
