能力也分很多种。做销售赚钱的他的销售能力就比较强，做技术赚钱的他的技术能力就比较强。各有所长，各有所短，有的人擅长交际，有的人擅长思考。所以不同的行业并不能直接作比较，只能说各有各的厉害。
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不同的职位，不同的要求，不同的工作环境等等。这么多的不同，工资待遇怎么可能一样。你的想法是学历高，作为一名只是份子，还比不上在外面跑的销售，让你的心里产生了不平衡。
这是两个层面的工作吧，软件销售只需要一些基本的软件知识，而软件开发顾名思义是一种开发性的工作，也许需要传说中的天赋。若你的逻辑性很强的话，你可以考虑开发。固然薪水高过销售。
根据自身能力来选择吧，开发比较枯燥，也确实比较累。 另外，做开发的周期比较短，说白了就是趁年轻吃青春饭，你的周期过了，基本上也就没得太多生存的余地了。但做开发的工资确实也是挺可观的。
所以，很多企业都割舍部分利润，给到销售人员，为的就是业绩平稳提升，每年的数字呈增长状态。所以销售自然要比职能岗或传统岗位赚钱多，当然销售承受的压力与痛苦是没有做过销售人员不能体会的。希望能够帮到你。
但是经过综合评测，正常的情况，技术方面的工资要比销售的更稳定，而且压力没有销售那么大，所以技术方面更适合一些。
还是干技术比较好，虽然技术来钱慢，但是有一技在身就什么都不怕。也为将来奠定基础技术经验是越积累越丰富技术好，自然将来找工作也不难，即使跳槽也很容。合适的工作。或者说技术在自己的身上积累越丰富，你就越值钱，但。
要根据个人的情况综合判断才可以确定。如果你是个外向的人又喜欢各种应酬，说话办事比较灵活，可能销售更适合你，你在销售行业更有发展空间。
职场中工资比薪资更重要，比如个人职业发展、技能提升、经验积累等等。首先，你应该学习技能和经验，提高你做好工作的技能和能力。其次是人际关系的处理。社会上有各种各样的人。我们应该学会如何变得圆滑和多才多艺。
因公司而异。一般大型的研发公司，技术人员薪资绝对高于管理人员；小型的研发公司，管理人员工资略高。
行业：你选择的行业不同，岗位和能力一样差距也会很大，比如你是一个HR，在互联网公司和在一个农资公司，差距可能2到3倍。
1、职场中工资比薪资更重要，比如个人职业发展、技能提升、经验积累等等。首先，你应该学习技能和经验，提高你做好工作的技能和能力。其次是人际关系的处理。社会上有各种各样的人。我们应该学会如何变得圆滑和多才多艺。
2、一个刚毕业的大学生，从事销售和从事技术两种不同的工作，可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说，不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人，当然会果断的选择技术之路。
3、做技术好像有点屈才了，有技术再做销售更容易成功。如果你是沉稳内向性的，做销售有点不适合，还是做技术更结合实际。
4、刚刚毕业。如果干销售来钱比较快那就干销售。其实销售也是一门技术。通过干销售你能增长很多意想不到的知识。因为销售你要接触各种各样的人各种各样的事情。对你今后的人生道路职业道路都有很大帮助的。
5、每个行业对人要求的素质不一样，这不能一概而论，但是题主所说的刚入社会很重要，估计所谓的高薪，只是两份工作中做销售的底薪要比学技术高点而已。
