在当今数字化时代，企业网站的优化已经成为吸引潜在客户和提高品牌知名度的重要手段。然而，很多企业在进行网站优化时会面临招聘优秀人才的问题。那么，企业在做网站优化的情况下是否可以自行招聘呢？

首先，企业自行招聘网站优化人才需要具备一定的专业知识和经验。网站优化涉及到SEO、SEM、内容营销等多方面知识，需要招聘具备相关技能的人才来进行操作和管理。因此，企业在招聘时需要对候选人进行严格的筛选和考察，确保其具备能够胜任工作的能力。

其次，企业在自行招聘网站优化人才时需要注重团队协作和沟通能力。网站优化工作需要与市场部门、技术部门等多个部门进行协作，需要招聘具备良好沟通能力和团队合作精神的人才，才能更好地完成工作任务。

最后，企业在自行招聘网站优化人才时需要重视持续学习和创新能力。互联网行业变化快速，网站优化策略也需要不断更新和调整。因此，企业需要招聘具备学习能力和创新意识的人才，以适应行业变化和挑战。

总的来说，企业在做网站优化的情况下可以自行招聘人才，但需要重视专业知识、团队协作和学习能力等方面，以确保网站优化工作的顺利进行和取得良好效果。希望企业在招聘网站优化人才时能够找到符合要求的人才，为企业的发展和品牌推广贡献力量。